|
Als u (al dan niet regelmatig) een poetsvrouw, tuinman,
klusjesman, babysit, ... in één woord huispersoneel tewerkstelt, bent u volgens
de wet een 'werkgever'.
En 'werkgevers' hebben verplichtingen. Een van
deze wettelijke verplichting is het afsluiten van een verzekering tegen
arbeidsongevallen.
|
|
- Zeer voordelige premie.
- de verzekering biedt alle wettelijke waarborgen voor alle personen die tegen
betaling bij u huishoudelijk werk verrichten, of het nu om regelmatige
prestaties gaat of om een eenmalig werk (feesthulp, babysit);
- en dit zowel indien die personen al dan niet ingeschreven zijn;
- in het contract worden geen namen vermeld of andere inlichtingen over het
aantal te presteren uren, de vergoedingen of lonen van de tewerkgestelde
personen;
- bij elke schade geniet u van onze service;
|
|
|